Arbeiten bei KLEIN lohnt sich

31.01.2023

Wer bei der Wilhelm Klein GmbH beschäftigt ist oder demnächst zu den ca. 200 Beschäftigten gehört, darf sich über viele Vorzüge und Annehmlichkeiten freuen. Tilmann und Ricarda Klein ist es ein Anliegen, dass die Mitarbeitenden besonders im Arbeitsalltag gut versorgt sind. 🫶

So steht neben kostenfreiem Kaffee ☕, Tee und Wasser immer eine Auswahl an frischem Obst zur Verfügung. Auch Massagesessel für eine entspannende Pausen­gestaltung zählen zu den Vorzügen der modernen Arbeitsumgebung bei der Firma KLEIN.

Ein Eltern-Kind-Büro, verschiedene Sonnenterrassen mit Sitz- und Ruhegelegenheiten 🌞, voll ausgestattete Küchen und helle Pausenräume stehen allen Beschäftigten zur Verfügung.  

Für ein gutes Arbeitsklima und den Zusammenhalt im Team sorgen zusätzlich regelmäßig stattfindende Firmenevents 🎉, wie zum Beispiel der jährliche Neujahrsempfang oder auch Sommerfeste und Betriebsausflüge.

Zusatzleistungen 💶, die auch im Privaten spürbar sind, wie die betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschüsse, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Mitarbeiterrabatte und Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und besonderen Anlässen wie Jubiläen 🎈 zählen ebenfalls zu den Benefits.

Abgerundet wird dies durch gezielte gesundheitliche Vorsorge. So bietet die Firma KLEIN aktive Pausen unter Anleitung eines Physiotherapeuten an. Mitarbeitende erhalten darüber hinaus Gutscheine für Physiotherapeuten und Seelsorger und profitieren dort von der Terminvermittlung. Ebenfalls werden Krankenkassen unterstützte Gesundheitschecks und Grippeimpfungen angeboten.

Wer sich beruflich weiterbilden möchte, wird in vielerlei Hinsicht unterstützt. Zahlreiche Inhouse-Schulungen bietet das Unternehmen sogar selbst an und fördert zudem auch externe Fortbildungen.

Auch die Auszubildenden 🎓 profitieren davon ein Teil der Wilhelm Klein GmbH zu sein. 💪 Geschultes Ausbildungspersonal steht allen Nachwuchskräften zur Seite und hilft bei Fragen während der Ausbildung und unterstützt intensiv bei den Prüfungsvorbereitungen sowie darüber hinaus. Ein jährlicher Ausflug in das Phantasialand ist fester Bestandteil, sowie regelmäßige Treffen im Azubi-Ausbilderkreis, Schulungen und gemeinsame Aktionen. Neben geregelten Ausbildungszeiten, einer abwechslungsreichen Ausbildung in verschiedenen Abteilungen und möglichen Auslandsaufenthalten sind besonders die hohen Übernahmechancen nach der Ausbildung ein Vorteil im Hinblick auf die persönliche Zukunftsplanung. 🚀

Viele dieser Benefits haben nicht zuletzt dazu geführt, dass die Wilhelm Klein GmbH durch verschiedene Zertifizierungen diesen Standard auch belegen kann. So ist die Firma KLEIN als “Anerkannt guter Arbeitgeber” und “Anerkannt guter Ausbilder” von der AGA ausgezeichnet, sowie ein von der IHK zertifizierter Ausbildungsbetrieb.  

Besonders stolz darf man aber auf die neueste Auszeichnung als “Familienfreundliches Unternehmen” sein. Dieses Siegel wurde von Competentia vergeben.

“Die Belegschaft ist der Unternehmenserfolg und der entscheidendste Faktor im Betrieb,” so die Geschäftsleitung. Die abteilungsübergreifenden Benefits sollen daher die Belegschaft bestmöglich unterstützen. 🏅